新华把员工看做是最宝贵的财富，正是通过新华高素质及具有敬业精神员工的努力，新华才得以雄据保定物资行业的领先地位。
　　新华的所有员工一致认为，员工的素质是事业成功、未来保证的关键，因此,员工必须具有充分的发展潜能、积极进取并愿承担更多的责任。
　　遵循“为了员工的事业而进行培训”的哲学，新华将以为员工提供更多的发展机会并协助他们最大限度地发挥其潜能为己任。为实现这一承诺，新华为员工提供了多层次的培训。
　　为确保每位员工都有公平的发展机会，新华定期对全体员工进行员工发展评估。作为一个负责任的公司，新华为其员工提供了具有市场竞争力的工资制度，实施了一系列的社会福利保障措施。
　　为迎接事业的挑战，适应企业发展国际化的需要，新华大力开展国际贸易,学习西方先进的管理经验和机制。为实现这一长远目标，成立了新华教育学院，以加快管理队伍高素质化的进程。这个计划将使越来越多的具有发展潜能的受过高等教育的年轻员工系统地发展起来，并在不远的将来被提升到关键的工作岗位上。
　　新华为其文化氛围而自豪，新华为其员工而骄傲。
　　新华的管理者正努力使新华成为一个不断进取的公司并改善领导哲学及行为、加强开放式的沟通同时建立良好的工作环境。
　　新华的每一位员工都是新华大家庭中不可缺少的成员！